Улога и одговорности на менторот

Почитувани студенти и постдипломци,

Знам дека некои работи знаете, но ајде да се потсетиме на улогата и одговорностите на менторот.

Менторите обезбедуваат насоки, совети, повратни информации и поддршка на менторираниот, служејќи различно како модел, учител, советник, спонзор на знаење, застапник и сојузник, во зависност од специфичните цели и задачи за кои се преговара со менторираниот.

Кои се одговорностите?

• Ги воспоставува со менторираниот, експлицитните цели и задачи;
• Презема иницијатива во врската, но му дозволува на менторираниот да преземе одговорност за нивниот раст, развој и планирање на кариерата;
• Се обврзува на негување на врската за одреден временски период;
• Се обврзува да се состанува со менторираниот на редовна основа (не помалку од еден час месечно);
• Активно го слуша менторираниот;
• Обезбедува искрени и конструктивни повратни информации;
• Обезбедува охрабрување и му помага на менторираниот да ги идентификува активностите за професионален развој;
• Ја одржува доверливоста;
• Ги прегледува целите и задачите на врската со менторираниот на средина и на крајот на формалната, долгорочна врска (оние кои траат 6-12 месеци);
• Ги следи обврските преземени за менторирање;
• Ги почитува границите на менторираниот;
• Експлицитно ги наведува сопствените граници;
• Препознава и работи преку конфликти на начини на грижа, поканува дискусија за разликите со менторираниот и организира трета страна да помогне, доколку е потребно;
• На другите им дава само позитивни или неутрални коментари за менторираниот; ако се појави несогласување околу однесувањето или вредностите, ги споделува разликите со менторираниот; доколку е потребно, презема чекори за прекинување на врската и се обидува да најде друг ментор за менторираниот;
• Одржува професионален однос кој не навлегува во личниот живот на менторираниот; не очекува да бидат блиски пријатели;
• Ја прекинува врската во договореното време.

Менторот